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    求职勿被高薪打动 揭秘职场四大陷阱
    来源:信息时报 2009-11-3 9:20:00

     ●问题
      每天上下班,您都会饱尝等车和挤车之苦,而可能您已经等了好久,也没见到您所等的公共汽车的影子。这时的您会采取下面哪一种等车的姿势?

      A、把手放在背后,或是不断地看手表。

      B、把手插在口袋里。

      C、双腿交叉地站着。

      D、找一面墙靠着。

      ●答案分析

      选择A:不适合耍心机

      您是一个企图心很强的人,又不太会掩饰。您很讲求效率和成效,一想到什么事,就要立即做到才行。这样的个性,在您的脸上表现无遗,所以您也是一个不适合耍心机的人。有些“血淋淋”的斗争,其实您并不喜欢,但因为怕别人的闲言闲语,就虚情假意地做着。办公室里您是一个不太善于圆滑交际的人,弄不好会得罪别人,四处树敌哦。

      选择B:小心聪明反被聪明误

      您是一个有城府的人,做什么事,都会经过详细和周密的筹划,可是最不按常理“出牌”的人也是您。在您笑脸的背后,也许隐藏着什么重大的阴谋。正因为您把全部的聪明全放在人际的周旋上,而相对的却对工作上关心减少,所以小心聪明反被聪明误。办公室中您有着相当好的人际基础,不过总给人不放心的感觉,那是因为软件条件到位了,硬件条件还有待加强,所以还要努力点,别让人以为您是个只会耍嘴皮子的人哦。

      选择C:缺乏自信心

      在办公室您的角色,有点像一个小可怜虫。虽然做什么都是实干苦干的,可是就是对自己缺乏自信心。别人随便吼您两句,不管您是不是有理的,总是会吓得个半死,您太过委屈求全,迎合别人了,有点没有原则的忍让,让别人以为您只不过如此,而忽略了您的小宇宙。虽然您每天都立志要做一个有主见的强人,可是总是有点事与愿违,请努力把幻想转为现实吧。

      选择D:不善于管理自己的情绪

      这样的人,通常心智还没有真的成熟。情绪管理的EQ比较差,阴晴不定的表情常?;峁以诹成?,处理事情大多比较孩子气。做事好像也是随性而为,老大不高兴就摆张苦瓜脸呆在那儿,这种性情在办公室里比较不受欢迎,久而久之会让上司对他产生意见,连同事之间也不见得会喜欢哦。所以首先要改变自己的思路和想法,做一个真正成熟可靠的办公室一族。(信息时报)

      延伸阅读:

      4大陷阱密布职场搵工小心

      眼下又值应届大学生求职高峰期,面对海量的彩霸王公式一尾中特平信息,究竟哪些才是正规的公司,哪些公司真正需要人手,这对大学生来说是一种困惑。如何才能让大学生在求职的路上少走些弯路?信息时报记者特地走访了佛山几大人才市场,请专家破解骗子公司的常用伎俩,希望能给毕业生们少许帮助。

      传销陷阱

      目前中国传销分为南北,南方主要以“连锁销售”为主,北方以“人际网络”为主。传销模式尤以“拉人头”的异地邀约传销(简称“异地传销”)危害最为严重,通过人身、精神、资金等达到控制的目的。当新人刚被骗到异地后,不让打电话、断绝其与外界的一切联系,也不让其看电视和报纸,在一个封闭的环境中密集地灌输一夜暴富的思想,唤起人们对金钱扭曲的追求。传销组织组织严密,活动隐秘,流动性大,发展迅猛,以几何级数层层制造骗人者和受骗者。

      误入歧途充当说客

      拉拢同窗异地传销

      刚从江西某传销团伙逃出来的小黎知道记者要对求职陷阱“大起底”时,感慨良多。

      今年初,他的大学同学黄某经常和他联系,邀请他到江西跟另外几个同学一起创业,成立公司,经营电工耗材和设备维护之类的业务。当时,小黎因为工作不顺利,想出外闯闯,但由于家人朋友一直反对而不能成行。期间,黄某常怂恿小黎辞职到江西创业。最后,小黎不顾家人的反对,踏上了往江西赣江的列车。

      半夜到了车站,小黎看见黄某后被带到离车站较远的一个地方投宿。小黎觉得不对劲,追问黄某怎么回事,黄某却默然不语。第二天一早,黄某带着小黎到了另一个地方,说是要去“听课”。这时小黎才反应过来,原来自己跌入了传销团伙的狼窝。

      据小黎描述,在传销团伙里面的每一天,成员都要接受“洗脑式”培训,培训内容均为“国家秘密培训直销精英”、“如何介绍亲朋好友加入联盟”、“利益分成”之类的话题。小黎说,当时他坚定地拒绝听信其授课内容,凭着坚强的意志下定“一定要逃出来”的决心。在某个清晨,他偷偷离开住所买了回程的车票,离开了江西。

      差点进入传销团伙的邓某给记者讲了这么个故事:她的高中同学梁凤(化名)毕业后一直没跟她联系过。突然有一天,梁凤打电话给邓某询问其近况,频繁联系了一个多月后,梁凤开始对邓某所从事的文员工作诸多抱怨,并怂恿她离职:“您条件这么好,肯定可以找到更好的工作?!痹诘四成钍芨卸?,梁凤以“要不您来我公司,我带您一起闯”为由劝邓某辞职。邓某告诉记者,正当她准备辞工跟梁凤去云南从事“高薪医药行业”时,她偶遇高中另一个同学,该同学把梁凤误入传销歧途的事实告诉邓某时,她才恍然大悟。

      专家提醒

      踏实求职勿被高薪打动

      佛山南海区人才服务中心主任杨明星提醒广大求职学生,传销团伙等一些骗人组织一般无确定的工作场所,急于求职的学生一定树立正确的求职观念,切勿贪图高薪。杨主任表示,大多求职陷阱尤其是传销都以“高薪厚职”为噱头吸引毕业生,大家在揾工时应该本着“脚踏实地”的态度求职。

      南海区人才服务中心猎头部部长黄健忠则提醒学生,对于入职条件过于简单,欠缺一定手续的用人单位,大家要多加留意。应该在应聘或入职前了解清楚相关信息,还可以致电公司的人力资源部询问相关信息。他建议大家要通过正规的渠道、有信誉的人才中心找工作,这样掌握的信息会比较准确。

      合同陷阱

      一些用人单位利用大学生合同意识淡薄、法律观念不强、求职心切等缺点进行欺骗,当大学生跌进陷阱后大呼上当时,常常已身不由己,许多学生无可奈何之下只好任人宰割。一般合同陷阱,主要表现为某些公司在与员工签订聘用合同时,在试用期管理、薪资待遇等几个方面制定出不利于求职者的规定,一旦员工违反这些规定,公司就会辞退员工且不会受法律制裁。

      招学生无正规合同

      狂占廉价劳力便宜

      网友哒微,于2008年毕业,计算机专业,现在佛山一家软件公司上班。

      2008年的寒假,哒微在佛山某人才网投了一份简历,其后接到“珠海东信城网络科技有限公司”的彩霸王公式一尾中特平电话,该公司提出“包吃住,试用期1000元每月,转正后1200元每月加提成,有医保,有社?!钡拇?。本来哒微不想应聘,后来该公司连续给他打了几个电话。由于当时工作也不好找,哒微就到了该公司任职??嗫喟竟?个月的实习期后,哒微却迟迟等不到转正的消息。期间,该公司一直让他们这些新来的员工出差,但出差的费用只能报销很少的一部分。如果员工一段时间不出差,公司就会以各种理由把他们辞退。后来,哒微和几名新员工才明白,这是公司使用廉价劳动力的常用招数。

      哒微说,该公司在南方软件园租了其他公司的一间办公室,外面挂了一块牌子,固定员工只有三个人,其它全是实习的大学生。如果有客户要到公司考察,就提前招一批人滥竽充数。

      网络陷阱

      网络陷阱主要为非法企业在网络发布彩霸王公式一尾中特平信息,而这些企业有可能是传销组织,也可能是骗子组织;其次,一些企业根本不需彩霸王公式一尾中特平人员,但也利用彩霸王公式一尾中特平网发布自身彩霸王公式一尾中特平职位,利用彩霸王公式一尾中特平网对企业自身进行宣传推广,若求职者应聘基本不会被聘用。有些网站为了提高点击率,便将一些过时的彩霸王公式一尾中特平信息也发布在网上,使得求职者常??吹酱罅抗笔У男畔?。不少网络求职者经?;峤拥揭恍┠缁暗纳?,还有人发现自己用来求职的照片被上载到不法网站。

      网上求职信息被盗

      照片上了色情网站

      家住佛山的小林是广州某高校的应届毕业生,现在佛山某物流公司做文员。

      小林说,她曾在国内某知名人才网看到一广告公司的平面设计,于是就向该公司发出简历。由于经验缺乏,他在简历中详细地列明个人信息,还贴了照片。投简历一段时间后,她并未收到该公司的面试电话,却收到很多骚扰电话,问一些莫名其妙的问题,例如“您需要什么条件?开个价吧”。后来有同学告诉她,她的简历被放到“××一夜情”网站上了。

      据记者调查发现,在高校的QQ群里还流行一些网络兼职诈骗,例如“3000元/月急聘兼职网络信息回复员、网络打字员,工资日结,每天只用3小时即可赚100元”。这样的帖子在高校论坛屡见不鲜。

      专家提醒

      学生求职要到正规网站

      惠普人力资源总经理汪国洋说,网络求职陷阱目前还无法规避,彩霸王公式一尾中特平人才网做的只能是严格审查营业执照,是否合法等,更多的只能依靠求职业者自身的警惕及网络彩霸王公式一尾中特平企业的自律。

      智通连锁佛山市场资深求职顾问龙柏林表示,可通过网络查询彩霸王公式一尾中特平企业的信息是否有负面报道,或通过国家工商管理网查询企业是否有登记,并审核确认企业的经营业务和其发布彩霸王公式一尾中特平职位是否对等。佛山市人才服务管理办公室副主任林勇民则提醒学生,要到正规的网站求职。

      收费陷阱

      部分用工单位要求入职者必须体检才能上岗,同时还指定医院或者亲自安排医生进行体检。这种操作都带有一个共性即利用职场新人急于找到工作的心理,要求其缴纳各种不合理的费用,学生们应提高警惕。

      缴体检费用等通知

      彩霸王公式一尾中特平人员人间蒸发

      小张今年6月大学毕业后,参加过多场彩霸王公式一尾中特平会,递交了几十份简历,但不是因为待遇太低,就是嫌工作太累,拖拖拉拉直到10月仍未找到工作。最近他在网上看到一则彩霸王公式一尾中特平启示,一家佛山电器企业彩霸王公式一尾中特平业务员,底薪1200元加提成。投了简历两天后,对方通知他到南海大沥的工厂彩霸王公式一尾中特平处面试,在应聘过程中,对方开出的待遇和福利,让小张兴奋不已,彩霸王公式一尾中特平现场的繁忙和有序也让小张降低了警惕心理。经历了一轮填写信息、考官面试等程序后,小张终于在第二天收到录取通知。

      第二天上午,小张和一起应聘的十几名业务员办理了入职手续并缴纳体检费和押金。彩霸王公式一尾中特平经理告诉他,因工厂住集体宿舍和饭堂,新入职员工需要集中进行体检,小张被安排第三批周五统一体检。因求职心切,而且看到这家工厂的办事处相当气派,小张和10多名求职者都放心地缴纳了体检费。3天过后,小张仍未接到通知,他再次来到彩霸王公式一尾中特平地点,却发现大门紧锁,往日的彩霸王公式一尾中特平人员已不知所踪,电话号码也已经取消。

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      如遇缴费骗局请即投诉

      顺德区人力资源和社会保障局居务委员招斌指出,当前一些招聘企业把应届毕业生当作廉价劳动力,招聘时许诺良好的待遇和种种福利,但入职后往往以企业效益理由不兑现承诺。另外,学生们在遭遇到缴纳“体检费用”及“押金”等骗局时,可拨打当地劳动监察电话投诉。

      四招规避求职陷阱

      ●到正规市场求职??雌笠凳欠裼小叭ぁ?,即营业执照、中介许可证、税务登记证(国税、地税)。

      ●对繁多收费说“NO”。任何彩霸王公式一尾中特平单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。彩霸王公式一尾中特平单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向彩霸王公式一尾中特平单位所在地区职能部门举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

      ●掌握劳动法规和相关政策。求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

      ●谨慎签订劳动合同。与用人企业签合同时,求职者要“三看”:一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动?;ず屠投跫?、劳动报酬、社会保险 (资讯,产品,论坛) 和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

      签订合同条款逐一查看

      专家提醒

      佛山市人才服务管理办公室副主任林勇民表示,骗子公司不会长久生存,人才市场和劳动力市场对这些公司的监察力度很大,一旦发现骗子公司,立即列入彩霸王公式一尾中特平黑名单。他建议学生在找工作时要深入了解公司背景,对任何公司都不要被其优厚的条件吸引,不要操之过急。

      而智通连锁佛山市场资深求职顾问龙柏林则认为,学生入职时一定要签订合同,且对合同条款要逐一查看,尤其是对试用期管理、薪资待遇等条款重点审核。

      职场白领工作流行“司马TA”

      有超过五成白领认为埋头工作已经不再适合今天的职场,80后职场人开始流行“smart”职场生存法。智联彩霸王公式一尾中特平的一项调查显示,被调查的6000多白领拥护smart原则。

      “司马TA”作为smart的谐音,强调在工作中注意技巧,让干活变得更有价值。在了解职场该原则后,有超过六成人拥护该原则。据悉,55.6%的白领认为该原则是职场人在压力下应对职场的策略。

      通过猎头跳槽薪酬上涨五成

      近几年,通过猎头的方式寻找人才被越来越多的企业所采纳,一般被猎头关注的人才多是受教育程度较高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。通过猎头跳槽,工资一般能涨多少?

      从调查可以看出,猎头提供的职位在薪酬水平都会有一个提高,但基本控制在50%以内。但对于某些行业和比较高端或特殊的职位,薪酬也能比原有的高出50%~100%.而且,调查中6%的职场人表示自己经过猎头获得的职位薪酬比所在单位多出一倍以上。

      点评:职业顾问祝红艳认为,求职者不仅要关注薪酬,还要关注自己的职业规划。猎头顾问在某种意义上也承担了职业规划师的角色,一个优秀的猎头顾问,会从企业的需求和个人的发展出发,将两者更好地契合,取得双赢。而对于职场人来说,和猎头保持好关系对自己的职业发展也是有利的,一方面可以得到专业的指导,同时也能在职业发展的道路上拥有更多的职位信息。

      跳槽时代的“白乌鸦”

      11月,校园彩霸王公式一尾中特平就要开始了。其实,早在10月份的彩霸王公式一尾中特平会上已经出现了大四学生的身影。找到一份工作,对大部分东莞大学生来说,其实不难,但要找到职场那只“白乌鸦”却不容易。

      何谓“白乌鸦”?在很多毕业生、职业新人的心目当中,存在着一个理想的公司,这个乌托邦式的公司有着完美的战略、完美的培训、完美的管理、完美的上级、完美的同事关系和完美的待遇,是他们父母以及社会大众眼中的高尚职位——这便是部分职场新人心目中的“白乌鸦”。和“白乌鸦”一比,现实中所有的公司当然都只能是些“黑乌鸦”、“灰乌鸦”,总之就是——不理想。

      正因为“白乌鸦”不好找,因此,这是一个跳槽年代,男人在跳槽,女人在跳槽;白领在跳槽,蓝领在跳槽;职场在跳槽,婚姻也在跳槽。

      “白乌鸦”情结是跳槽时代新人们频频动作的根本原因。很多还没有职场规划的大四学生,迫不及待地找到一份工作,继而不断跳槽。每次都是“轻轻地,我走了,不带走一丝技能”。为了找到那只能给自己带来永久职业幸福的“幸运鸟”,部分职业新人在各公司之间乐此不疲地跳着。这样一来,他们的精力自然就没有放在该放的地方——静下心用几年的时间来掌握一个行业或一个专业最基础的知识、技能和视野。他们在职场的低位徘徊,始终没能爬到职场的某一高度。

      但很多职业人就是在经历了这样的过程之后才明白:“白乌鸦”公司是不存在的,而“白乌鸦”的个人却是有可能存在的。与其把自己的职业幸福寄托在外在的“白乌鸦”身上,倒不如把这种幸福建立在自身职业技能的提高上。因此如果行业没有选错的话,找不到“白乌鸦”公司,那就努力修炼自己,先让自己变成一只“白一点的乌鸦”吧。

      小白领晒职场活法 慢慢等死OR激情奋起?

      专家解惑:

      高级职业顾问陈宁

      鱼和熊掌不可兼得,在机关发展,靠的是资历和背景,既然走了这条路,就要有熬年头的心理准备,另外,还要跟对人,站好队。如果实在不喜欢这类工作,就及早出来,否则越往后,机会成本越高。因为满足于丰厚的薪水和舒适的工作而继续留守,怕不久的将来就会因为自身职业能力的缺乏而被社会所淘汰,慢慢等着“安乐死”。

      专家视点:

      职场“安乐死”的原因是多方面的,有的是因为企业文化或薪酬体制不合理,时间久了,员工的激情自然被消磨殆尽了;有的是因为自身缺乏职业规划,得过且过。不可否认,在职场中,很多人还是享受这种“安乐”的。高级职业顾问陈宁指出:作为个体的人,自身条件不一样,目标追求不一样,有些人在熟悉的工作中日复一日,却也乐得其中,我们不必强求一个喜欢安乐的人改变现状,但居安思危是必要的,防止从“安乐”走向“死”。职场人士一定要有?;泻途赫馐?,适当充电和保持工作热情,以应对人生的各种挑战。

      老板发言:

      上司喜欢有热情的员工

      我感觉现在的年轻人工作热情大不如前,对待工作的态度就是听之任之,没有自己的主见。就拿我公司的一些年轻人来说吧,看见领导来了就装模作样地工作,领导一走,马上进入自己的娱乐天地,上网、聊天或是看网上电影,工作能力很一般。对于这样的员工,上司从心底里是不喜欢的。作为年轻人,在职场中一定要有饱满的激情,态度决定一切,您有饱满的工作热情,客户或是上级主管也愿意把业务交给您做,对于那些不求上进,牢骚满腹的人,大家都不愿意合作,久而久之,您就会慢慢被淘汰。当然,作为领导,为了有效提高员工积极性,需要制定强有力的绩效考核标准及管理机制,同时,新陈代谢、补充新鲜血液的措施也是很有必要的。(广州日报)

      看《反恐24小时》学职场时间管理

      同样学历背景,工作于同一家公司,但为何数年之后,有些人能平步青云职位高升,而有的人则始终庸庸碌碌原地踏步?

      除却个人的禀赋差异以及机遇不同的因素之外,有研究表明,最终导致职场人士前途迥异的最大根源就在于时间的利用效率上。如何更好进行时间管理,让有限的工作时间创造出更好的业绩价值,这是每一个职场人士都必须高度重视的事情。

      背景资料

      

      “进校时我对父母说,一定会读好,可能高考分数低一点,但我不会比别人差?!?刘硕勤是个很明白自己要走什么路的人,高中时他已经通过各种方式走近电视制作,比如说与凤凰卫视接触,从节目嘉宾一步步做到业余“连线记者”。而进入白云学院后,他马上报名参加校园电视台,从摄像到记者、编辑、主持人的工作都尝试过,一干就是两年。到大三时,刘硕勤获全国大学生DV大赛二等奖,凤凰卫视管理人员看到这个小伙子在不断努力进步,就邀请他过去实习。一年之后,也就在今年的暑假,刘硕勤正式成为凤凰卫视的员工,担任编导,可谓梦想成真。

      “其实高职教育有很多好处,例如我们这些学生的动手能力比本科生、研究生要强得多,在操作性强的行业特别有优势?!?现在刘硕勤拿着每月4000~5000元的工资,干着一份自己喜爱的工作,勉励后学们:不管是读公办还是民办学校,本科还是大专,关键还是个人的努力和悟性,要不断地自学,提高能力。


      寄语高考失利者:清醒地认识您当前所处的方位,明白自己下一步想成为的角色,搞懂了这两点后,就剩勇敢往前冲了!
      范皓:培正学院出身的推广部经理

      “想采访什么尽管说,我以前也做过媒体这行,懂!”范皓一开口就自信十足地给记者“将”了一军。很难想象,眼前这个20出头的年轻小伙已经干过六七个行业,从市场营销到策划, 从媒体到房地产再到大型企业,范皓频频跳槽,几乎没有停止过前进的步伐。范皓不无骄傲地告诉记者,从2003年毕业到现在,他投出所有应聘书都“百发百中”。

      谈到毕业学校, 范皓的语气一下子变得很谦逊?!拔沂谴庸愣嗾г罕弦档?,别人一听是民办大专可能都撇嘴,但我发自内心地感谢培正学院?!狈娥┧灯舅蹦甑母呖际盗?,考个普通本科原本是没问题的,但范皓却执意地选择了培正学院。用他的话来说,民办高校不少办学方式比公办高校灵活得多,在里面学习,让他可以随时与社会保持接触。范皓坦言,优秀的实操能力是他战胜其他面试者的最大筹码。

      另外,应聘时的准备功夫也是必不可少。比如,为应聘销售经理一职,他一方面不断扩大人际网,一方面提前“掏腰包”请高手培训,结果短短半个月后,那份骄人的业绩单成了他最有说服力的“应聘书”,广州香雪制药公司破例提前2年晋升他为市场推广部经理。对于未来, 范皓说还要继续跳槽,“只要我觉得已经掌握了原职位的技能,我会走得义无反顾”。因为他要赶在社会淘汰他之前,先爬上另一条安全的海岸线。


      寄语高考失利者:专科学生不一定比别人差,我们有自己的长处。我觉得自己的优势在于有实际经验,编程的动手能力比他们强些。

      温文彬:二级学院毕业公司破格转正

      在今年广州大学华软软件学院2000多名应届毕业生中,温文彬是第一个与用人单位——广州华南资讯科技公司签订协议的,也成了该公司今年正式录取的第一个实习生。从这所性质为“民办”的综合高校二级学院毕业,温文彬觉得,并不是上本科才是成才的唯一选择。

      温文彬幸运的就业经历源于他出色的专业动手能力,而这正得益于学院创造的动手实践机会。来自梅州地区的他,中学开始就对电脑应用技术很感兴趣。进入华软学院不久,他就被吸收进华软软件研究所的学生团队,跟随老师一起搞软件研发。经过一段时间的专业学习和实际锻炼,大二时,他自己就开始在外面承接一些小型的软件开发项目。据他介绍,前两年,自己就一连承接了6个项目。在完成项目过程中,不但给自己带来一定的经济收入,也使编程等专业动手能力有了很大的提高。

      去年9月,温文彬被学院推荐到华南资讯科技公司实习。其间,他就能独立负责公司承接的“广东水利数据库系统”、“广东劳动数据中心与宏观决策系统”中的子系统的开发工作,并成为所负责的技术??榈母涸鹑?。同在一个部门实习的还有一些名牌高校的本科生,相比这些“高材生”温文彬毫不逊色,相反,只有专科层次的他却凭着自己的实力成了他们中的骨干?!拔揖醯米约旱挠攀圃谟谟惺导示?,编程的动手能力比他们强些?!蔽挛谋蚱骄捕肿孕诺囟约钦咚?,“专科学生不一定比别人差,我们有自己的长处?!?/p>

      在实习了3个多月后,温文彬的出色表现得到部门经理的肯定。为此,公司不仅在实习生中第一个与他签约,同时还特许他不用经过试用期,可以提前转正。


      梁结流:职业技术学院培养的CEO

      番禺职业技术学院应用外语系2005届商务英语专业毕业生梁结流,现在已经做到佛山顺德浩腾家具制造有限公司的CEO。她的就业路程创造出个人辉煌:刚毕业一年就有近3000万元的个人销售额以及在所承担的招标等项目中过关斩将,公司在提升她为中国公司的CEO后,今年6月份又为她出学费到美国的大学攻读MBA,是这个35人的美国经理班中年纪最小的、唯一一个从中国来的小丫头。

      一般人可能想象不到,梁结流从小学到高中却是个“丑小鸭”,成绩一直平淡无奇,唯一好的就是英语。没有考上大学,她大哭一场。在无奈之下进了作为“后备”的番禺职业技术学院。但在心里她还是给自己打气:“本科生也没有什么了不起,有高学历并不完全等于有能力?!?/p>

      于是,在学校期间除了学习专业知识,梁结流抓住一切机会给自己“充电”,成了“兼职狂”。三年后毕业,梁结流通过彩霸王公式一尾中特平网找到了门槛不高的佛山顺德浩腾家具制造有限公司。职位是业务员,前三个月没有底薪只有提成,不到三个月同去的5个人都走光了。梁结流坚持下来,认为工作很有挑战性。她把兼职时学的“看家本领”都用上了,满3个月时完成第一张订单,数额将近400万元人民币,马上转为正式员工。不到一年,销售额已经接近3000万元!梁结流破格被提为公司CEO。


      方少群:接受高职教育的“香饽饽”

      今年6月从广东岭南高级职业技术学院毕业的软件工程专业学生方少群,现在已经拿到了加拿大达内(中国)软件学院外企培训中心的“通行证”,在该单位的职位是培训助理?!澳芰ι铣渌?,那么您就可能会比本科生更受企业的欢迎!”方少群这样解释他的“幸运”。

      虽然没有考上什么重点大学,学历也只是大专,但方少群还是相信高级技术人才可以在市场上找到出路。关键是,必须要有过硬的本领和专才。在校期间方少群就一直花心思在软件及编程上,他曾与几个同学开发出一个名为“七彩店”的手机商业网站,独立用JAVA语言结合SQL开发过VIP管理系统、网络聊天室等等,还用网页三??椭谱鞲鋈送场?/p>

      而之所以赢得目前这份工作,原因也是方少群比别人优胜的实践能力。他参加JAVA软件工程师培训,在亚信IP计费系统的软件设计过程中,原定四人一组,由于水平参差,在设计思路上大家有很大分歧。为不影响进度,方少群一人挑起大梁,只用一个星期就把整个系统做出来了,比原定时间提前了半个月。这个小伙子不错啊,“达内”的技术总监眼前一亮,马上诚挚邀请他加盟。与此同时,方少群还收到了锐信科技有限公司等单位抛来的“绣球”。



      寄语高考失利者:把身段放低点,再低点;把优势放大点,再大点。对于将来就业而言,没有什么比上进心和勤奋更有竞争力了。
      吴福忠:读函授读出来的“抢手货”

      “没想到高考‘落榜’竟令我一夜成名!”面对记者的采访,吴福忠忍不住挖苦自己。没有名牌大学金招牌,没有专业职业指导,这个年轻的茂名小伙子却凭一股牛劲硬是闯出了属于自己的一片天。他开心地告诉记者,再过几天他就要从电大毕业了,而华南利亚集团有限公司也正式向他发出了聘任书,可谓事业、学业双丰收。

      但回忆起2004年落榜的痛苦经历,阿忠仍唏嘘不已。用他自己的话形容,落榜让他第一次深刻地品尝到什么叫“世态炎凉”?!扒灼菖笥阎缸盼业哪源钗?、嘲笑我,说回家种田、卖水果都比我读书强”,连父母也心灰意冷,叹“下半辈子都没指望了”。难道只有读名校才能成才?为了争这口气,阿忠选择了电大这所学校,“学校无分贵贱,能学到知识就行!”

      阿忠所学的专业是工商企业管理,为了更好地将理论与实践相结合,他每个星期天早晨都会到彩霸王公式一尾中特平市场“寻宝”?!爸灰谎Ю蟮?,我都照单全收!”两年内,阿忠几乎干遍了广州中小型企业的大小工种。从开始频频遭受白眼和闭门羹,到后来慢慢得到老板赏识、委以重任,现在阿忠自信自己在彩霸王公式一尾中特平市场上绝对是“抢手货”。

      “也许我在文化修养和表达能力上比不上那些高材生,但在操作能力和实战经验上绝不逊色于他们。最重要的是,我身段放得低,愿意付出几倍甚至几十倍的努力和勤奋?!卑⒅宜?,等一切安定下来,他还要继续考本科,用事实告诉父老乡亲,什么才是出路。


      多层次教育也可成功

      高等教育已经进入大众化阶段,高校门槛大大降低,就业“直通车”已不复存在,多种类型的高等教育和不同水平、各有特点的众多高校为学子们跨入职业生涯构筑起宽度与高度各异的基础平台。既然大学毕业并不等于就业,那么,各种渠道接受高等教育,找准社会需求的专业,前途还是光明的。

      作为政府办学的有力补充,广东的民办教育在持续发展,目前在广州已经有民办院??梢浴俺霾北究粕?。例如广东白云学院,在去年5个专业6个方向的本科招生基础上,今年扩大为12个专业,34个方向。民办的本科生就业前景如何?记者从白云学院获悉,该院连续三年毕业生总体就业率达到 95% 以上,2005 年达到97.18%。

      近年来,以前从不被人们看好的高等职业院校也异军突起。作为广州市属高职“龙头”的番禺职业技术学院,专业设置紧紧围绕珠三角地区产业结构和社会发展需求,毕业生就业率2004年以来连续三年超过99%, 2005以来连续两年位居广东省所有本专科院校第一位。

      而对那些渴望进入名校的落榜生来说,名校办的公开学院或许也是一个好选择。学生面试入学,虽然也是自学考试的一种,但公开学院却有更强烈的民校特色,依靠名校雄厚的师资、良好的教学设施等教学资源来办学,学生质量更能保证?;褂幸恢指榛畹姆绞?,使学生更自由地接受高等教育——开放教育。广州自1999年秋开始开展开放教育试点,在广州电大可以经“测试入学、验证注册”成为本科生。

      记者观察

      “冷却”后再作思考

      广东省精神卫生研究所所长贾福军:考不上理想的学校,考生和家长心情都很沉重,不良情绪高涨,这时候最怕互相影响,使事态升级?!?考生和家长在面对这一特殊时期要特别慎重。

      暂时来说,转移注意力不失为一个解决方法。刚得知成绩,期望落空,情绪正是最低落之时,无论是家长还是学生都难以一下子做到理性思考。大家可以把事情暂时搁置下来,先冷静一下。这期间家长要注意克制,尤其不要粗暴地责备考生。但家长也不要一味地安慰考生,那样可能让孩子更自责,反而导致反效果。在这期间,考生也应尽量保持冷静。如果心里确实难过、沮丧,难以排解,可以找一些和自己考得差不多的同学沟通,互相鼓励与打气。

      “冷却期”过后,家长就要和考生坐下来,客观理智地查找高考失利的原因,找出下一步的路。心态相对平稳后,父母和孩子要回过头去审视高考走过的路,对孩子的能力和现状做一个清楚的判断:如果只是一时失利,要增强调整好重新拼一次的信心;如果孩子发挥正常,能力确实只是如此,那考不上期望中的大学也是正常,就马上要选择其他出路。

     

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